吉林职场应届生：大学生普遍期望薪资过高

　　吉林人才招聘网小编为你带来吉林职场资讯最新消息，吉林职场应届生：大学生普遍期望薪资过高

　　《高校毕业生就业状况》回顾报告显示，受访的“985”和“211”重点院校中，有52%的毕业生希望起薪在6000元至8000元之间;38.8%的学生的理想起薪在2000元至4000元之间;更有将近一成的学生理想起薪在10000元以上。

　　不得不说，这些大学生对自己的身价过于高估了。有高的起薪期望，固然可以展示大学生自信的一面，可是，如果不切实际，可能会导致大学生职业发展受挫，当现实与自己的预期相距甚远，会导致学生对现实不满，不安心本职岗位，生活在抱怨和幻想中，总是想着一夜之间能找到达到自己薪资期望的工作。远远偏离实际的薪酬期待，这折射出我国大学生职业生涯规划的欠缺，必须加快补上。

　　与半数名校学生起薪期望在6000元到8000元之间对应的现实是，国家统计局发布的《中华人民共和国2013年国民经济和社会发展统计公报》显示，我国全国城镇居民人均可支配收入为26955元，即每月不到2300元。而北京和上海2013年城镇居民人均可支配收入分别为40321元和43851元，每月平均为3360元和3654元。以此计算，这些学生的期望起薪是全国城镇居民人均可支配收入的3倍，是上海、北京城镇居民可支配收入的2倍，他们想过没有，自己凭什么大学一毕业就可以拿到远高于普通城镇居民的薪酬待遇?

　　可能大学生不愿意拿自己与普通城镇居民比，那不妨与自己的老师比，一项调查显示，高校教师按职务分析，正高级教师的年平均收入14.36万元，副高级为10.33万元，中级为8.3万元，初级为7.44万元。如果大学生的期望起薪为6000元，这一水准已达初级平均水平，如果期望起薪为7000元，已达中级平均水平，而如果期望起薪为8000元，已接近副高级水平。调查还显示，我国大学青年教师从毕业留校到45岁期间，除了少数特别优秀的可以提到副教授，一般都是讲师，月收入平均在6000-8000元，这一方面反映大学教师的待遇低，而另一方面也折射出大学毕业生的薪资期望有点高。

　　以上就是小编为你们带来的“吉林职场应届生：大学生普遍期望薪资过高”，另外想了解更多职场资讯、职场禁忌、职场晋升、劳动法规等讯息，更多职场类资讯内容可查看栏目：职场百科。