长春找工作面试经验：hr最反感求职者面试迟到

　　吉林人才招聘网小编为你带来吉林求职攻略最新消息，“长春找工作面试经验：hr最反感求职者面试迟到”的文章解读，希望能带来帮助。

　　不少学员有这样的疑问：面试时候明明谈的好好的，也有能力能胜任这份工作，说好的等通知，可为什么一直等不到面试官的录用通知电话?

　　谈的很愉快，能力足够，期望薪资适中，最后却不被录用，这何尝不是大多数求职者共同的疑惑?那么，是什么原因不被录取呢?

　　也许，在不知不觉中，你已经成了面试官眼中最反感的求职者之一，只要踩到这些坑，即使能力再强，也照样会被淘汰。

　　面试迟到

　　有些求职者平时随便惯了，觉得也许迟到几分钟没事，反正又不止自己一个人去这家公司面试，去早了也是在那干等着!而且，接待自己的也不是面试官，而是前台文员，面试官也许压根不知道自己迟到!

　　抱着侥幸的心态，对自己的小错误不以为然，殊不知，这是面试中的大忌。

　　一个正规的公司，各部门之间人员的沟通和工作安排是非常明确的。当天有几个人面试，几点开始面试，每个人面试几分钟，问什么问题等等，面试官早已提前准备好，并清清楚楚地记录在Excel表中。

　　你面试迟到与否，迟到几分钟，全在面试官的掌握之中，只不过为了不让你难堪，让面试顺利进行，才没有当面说出来。但实际上，已经对面试者有了一个不太好的第一印象。

　　所以，面试时尽量提前出发，宁可早到也不能迟到。如果真的有特殊时期没办法准时到，也要提前打电话告知面试官，取得面试官的谅解。这样的话，面试官能够提前安排其它工作，也不会留下不守时的印象。

　　以上就是小编为你们带来的“长春找工作面试经验：hr最反感求职者面试迟到”，另外想了解更多面试经验、面试技巧、简历指南、面试指导、面试问题等讯息，更多求职攻略内容可查看栏目：求职攻略。