长春找工作面试技巧：如何解释职场空窗期？

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　　好的自我介绍是成功的一半，那么如何才能在众多的面试求职者中脱颖而出呢?今天为大家分享面试中的获胜技巧，小编将以面试官的角度剖析下列问题，希望对大家有所帮助！

　　问题：如何解释职场空窗期?

　　(潜台词：空窗期做了什么?能力有否退化?是否能胜任工作并稳定下来?)

　　是否有小伙伴在年前冲动裸辞，面对疫情几个月没有工作，在面试中该如何解释?

　　切忌：造假掩盖事实

　　技巧：打消面试官的顾虑，遵循三个原则。

　　1. 真实

　　千万不要通过造假来掩盖空窗期，因为面试官发出OFFER后有权对你进行背景调查，发现是说谎便会怀疑你的诚信问题，拉入黑名单永不录用。

　　2. 表明自己在自主学习

　　如果你的空窗期大于3个月，就一定要说明自己除了找工作，还在这段时间学习提升，为日后的工作做准备。这会给面试官一个随时准备重返职场的积极信号。

　　3. 职业规划要清晰

　　如果是因为转行或者迷茫导致空窗期较久的朋友可以回答，自己利用了这段时间，重新思考梳理了我的职业规划定位。然后再具体阐述你的调研方式、职场定位和后期的行动计划。

　　告诉面试官，我来面试这个岗位不是一时心血来潮，而是深思熟虑，并展现你的稳定性。

　　结语：职场空窗期用于充电赋能、开拓眼界与人脉、沉淀与积累等，只要将它创造出来的价值与自身规划相结合，能带来正向推动即可。

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