吉林省人才网禁忌：在职场与领导相处有哪些禁忌?

　　吉林人才网小编就此给大家整理了一篇“吉林职场禁忌：在职场与领导相处有哪些禁忌?”的文章解读，希望能对大家有所帮助。

　　第一、不要在领导面前挑拨是非。

　　我们要知道，领导之所以能成为领导，那是因为他走过的路要比我们多，经历的事情也是多得多，所以任何挑拨是非的事情他都是一清二楚的，我们跟领导相处的时候禁忌挑拨是否，以影响和同事之间的关系，而且会让领导反感，没有办法更好的去信任我们。

　　第二、千万不要想着给领导找点小难题。

　　很多人都会在领导提出要加班或者赶工的时候表现出不太情愿的样子，目的就是想提出一些自私的要求，这一点领导是非常不喜欢的。有事情的时候好好的做事情，有奖励的时候自然少不了我们的，我只有认真做事在前，才能够让我们在领导面前有争取奖励的机会，如果我们还没有做事情就要求这要求那样，很容易让领导反感，从而不再想重用我们。

　　第三、在职场的动不动就要挟领导的员工也是非常令领导头疼的。

　　即使我们是公司的优秀员工，那也要明白自己的身份和地位，让自己做事情更加有分寸。一个人再优秀，离开了公司那棵大树也很难独自实现更好的发展，有过很多这样的例子，就是优秀员工为了自己的要求能够被公司接受，不惜去要挟领导，从而导致离职收场，可是他后面的职场之路却过的非常的不如意。所以我们一定要明白自己的工作能力有一部分是靠公司这个平台来实现的，离开公司这个大平台，再好的能力也很难的作出成绩。所以切不可以任何形式来要挟领导，那是最不明智的行为。

　　第四、我们忌讳在领导面前说大话。

　　很多人为了表现自己会在领导面前吹牛，结果很多时候都没有办法实现兑现自己的承诺，久而久之就会让领导失望，从而不再愿意去相信这种人所说的话。因此我们对自己没有把握的事情过分夸张的去说，一定要建立起自己的诚信，从而一步一个脚印的实现在领导身边成长。

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